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人才招聘
PERSON
一、水处理工艺设计
  岗位职责:
  1、踏勘现场,负责搜集数据,资料等;
  2、编制技术文件,涉及项目项目方案设计、可研编制、初步设计、施工图等工艺部分设计;
  3、负责解决工程设计、施工、安装和验收交接过程中出现的工艺技术问题;
  4、协助市场销售过程中相关的技术工作;
  5、配合完成一般施工项目的成本预算工作及竣工图的编制等。
  任职资格:
  1、25-40岁,本科及以上学历,环境工程及相关专业;
  2、3年以上污水处理工艺设计工作经验;
  3、熟悉运用CAD、广联达等软件;
  4、责任心强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
二、运营部部长
  岗位职责:
  1、组织制定各运营项目年度运营管理计划;
  2、带领本部门团队完成公司下达的运营目标;
  3、建立运营质量管理体系,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保出水水质达标;
  4、监督运营项目的安全措施及操作规范,确保安全生产;
  5、组织建立运营项目相关设备的详细档案与台帐,对运营项目的设备运行状况进行监控,以预防性维护为主,做好设备的维护工作,确保资产的保值、增值;
  6、成本费用控制,指导、审核各运营项目财务预算,确保预算合理;对各运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督,节能降耗,有效控制各项能耗、物耗,降低运营成本;
  7、建立健全各运营项目组织结构、明确职责分工,优化人员配置;
  8、建立与各运营项目业务相关各政府部门的公共关系,并积极维护;合理争取相应资源;确保污水处理费正常收回;
  9、组织部门展开内部培训,提高运营管理水平;
  10、组织部门专业技术人员配合工程技术部完成新建项目的调试工作。
  任职资格:
  1、男性,本科或以上学历,给排水、环保工程类相关专业;
  2、5年以上污水运营管理工作经验;
  3、熟悉工业废水处理技术、工艺流程及现行各类排放标准;
  4、熟悉环保水务行业各类相关法律法规和产业政策;
  5、具有较好的组织和沟通能力,事业心和责任心强;
  6、掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价;
  7、具有较强的沟通、协调和谈判能力,能处理好各方面的关系;
  8、诚信正直,具有强烈的责任心,执行力强;
  9、能熟练驾驶者优先。
三、污水处理工
  岗位职责:
  1、做好每日运行记录,发现问题及时上报并做好交班记录。
  2、严格按设备安全操作规程进行操作,保证工艺的正常运行。
  3、严格按照规定进行巡视,做好交接班记录。
  4、负责清理当班工艺运行过程中产生的废弃物、各构筑物的漂浮物,并清运到指定的地方。
  5、按要求完成设备的维护保养。
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1. 高中、中专及以上学历;
  2. 熟悉设备维保者优先;
  3. 二年以上工作经验;
  4. 具有较强的工作责任心、敬业爱岗、踏实肯干、执行力强。
四、市场专员
  岗位职责:
  1、 为公司开拓工业污水处理业务渠道;
  2、收集详细、准确的潜在客户资料,作好客户的筛选、跟进工作;
  3、及时解工业污水处理招标信息,对信息的全面性、真实性和可行性进行判断,筛选出满足公司要求的招标信息;
  4、及时将经筛选的项目信息传递给技术部门等相关部门,并牵头联系好甲方,安排项目考察;
  5、经常性地与环保局等环境监管部门进行沟通,保持良好的关系。
  任职资格:
  1、性格开朗,富有激情,富有较强的学习能力;
  2、语言表达能力强,具备良好的沟通协调能力和良好的人际关系;
  3、诚信踏实,承受压力能力强,责任心强;
  4、良好的市场开拓能力,具有市场拓展经验;
  5、对环保行业,特别是水处理行业有一定了解,有政府关系和相关行业经验者优先。
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